L’entreprise peut-être source de nombreux stress, d’incertitudes etc…Il est parfois très difficile de réfléchir, de se positionner, de prendre des décisions, de manager correctement. Parfois l’énergie et la confiance manquent. Les enjeux sont nombreux…Je vous accompagne pleinement et j’accompagne vos salariés
Consultation du salarié / Consultation pour l’entreprise
- Vous souhaitez développer votre leadership ou celui de vos équipes
- Vous souhaitez comprendre vos réactions et celles de vos collaborateurs / vous souhaitez que vos salariés améliorent leurs comportements relationnels et comprennent les réactions des autres
- Vous souhaitez travailler vos manières de communiquer, votre écoute, votre empathie / vous souhaitez que vos salariés travaillent leur communication, leur écoute, leur empathie pour optimiser leur management
- Vous souhaitez développer vos compétences du travail en équipe / vous souhaitez que vos managers développent leurs compétences pour gérer le travail en équipe
- Vous souhaitez travailler sur vos valeurs, vos convictions, vos croyances limitantes et transformer les énergies en force de travail pour vos équipes / vous souhaitez donner les meilleurs outils de perceptions/ prises de conscience à vos managers ou salariés
- Vous souhaitez les stimuler davantage, les faire adhérer pleinement aux projets, aux valeurs de l’entreprise, créer un partenariat et un engagement optimal.
Témoignages
« Au fur et à mesure des consultations, j’ai réussi à exprimer ce que je ressentais et notamment mes angoisses vis à vis des événements de la vie sur lesquels je n’avais aucune prise. Il est beaucoup plus facile de parler à une tierce personne, car l’affectif est mis de côté. J’ai pu ainsi déculpabiliser et j’ai commencé à penser plus à moi. Une expérience difficile mais néanmoins riche en émotions. Tout simplement MERCI. »
Séance adulte
« Elle m’a apporté beaucoup d’espoir, oui, elle a su me guider, me conseiller, et ce, même à des milliers de kilomètres.
Je ne l’oublierai pas. Ni elle, ni ces propos. Un grand merci à elle »